大樹黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員大會

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3月13日，大樹黨支部召開2025年度組織生活會和民主評議黨員大會。公司黨支部書記、董事長周安寧主持會議，菏澤市國資委黨委組織科副科長時維兵、集團(tuán)黨委委員、總經(jīng)理助理劉璐、到會指導(dǎo)工作。

為確保會議順利開展，大樹黨支部高度重視，會前精心籌備。召開支部黨員大會組織全體黨員開展集中理論學(xué)習(xí)，廣泛征求黨員群眾意見建議，并通過談心談話，深入了解黨員思想動態(tài)，為會議的規(guī)范、高效召開奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會議通報了2024年度組織生活會整改落實(shí)情況以及本次組織生活會會前征求意見及準(zhǔn)備情況。周安寧代表黨支部班子作對照檢查并帶頭作個人對照檢查，其他委員逐一對照檢查并開展相互批評和自我批評。同時，與會黨員認(rèn)真填寫了民主評議黨員測評表，確保評議過程公正、透明。

時維兵對本次組織生活會各項(xiàng)工作以及活動開展給予了充分肯定，同時也提出了更高的要求和希望。他強(qiáng)調(diào)，一要在深學(xué)細(xì)悟、學(xué)用融合上持續(xù)發(fā)力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，落實(shí)“第一議題”制度，將黨的二十大及二十屆四中全會精神、中央八項(xiàng)規(guī)定精神與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動落實(shí)的實(shí)際舉措；二要在黨建引領(lǐng)、深度融合上持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，將黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)延伸至技術(shù)研發(fā)、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵領(lǐng)域，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，使黨建成為推動發(fā)展的“紅色引擎”；三要在強(qiáng)基固本、從嚴(yán)管理上持續(xù)發(fā)力。把嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措貫穿支部建設(shè)和黨員管理全過程，提升“三會一課”、主題黨日質(zhì)量，多開展走進(jìn)一線、攻堅(jiān)踐諾等特色活動，讓組織生活接地氣、有實(shí)效；四要在踐行宗旨、服務(wù)群眾上持續(xù)發(fā)力。堅(jiān)持以員工為中心，帶頭深入一線開展“四不兩直”調(diào)研，面對面了解員工訴求，建立健全訴求臺賬和辦理反饋機(jī)制，做到件件有回音、事事有落實(shí)，切實(shí)解決急難愁盼問題。

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